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Egresados SENA siguen encontrando trabajo digno y formal

En el departamento del Caquetá, el reto de incrementar la empleabilidad de los egresados del SENA, se ha desarrollado siguiendo la estrategia nacional y como resultado de ello, el año anterior 1.460 caqueteños que culminaron formación en el Centro Tecnológico de la Amazonia obtuvieron un empleo digno y en la presente vigencia la cifra ya llega a 350 colocados laboralmente.

José Delby Vargas, director del SENA en el Caquetá.

En el departamento del Caquetá, el  reto de incrementar la empleabilidad de los egresados del SENA, se ha desarrollado siguiendo la estrategia nacional y como resultado de ello, el año anterior 1.460 caqueteños que culminaron formación en el Centro Tecnológico de la Amazonia obtuvieron un empleo digno y en la presente vigencia la cifra ya llega a 350 colocados laboralmente.

“Es un compromiso con el país y la región de contribuir con las oportunidades laborales para los colombianos y por supuesto nuestros egresados son parte esencial, por cuanto ellos son la fuerza laboral que requieren las empresas”, manifestó José Delby Vargas Gutiérrez, director de la entidad en el Caquetá.

Una muestra de los buenos resultados es Frank Mesa Franco, egresado en el 2016 del programa Técnico en Mantenimiento de Equipos de Refrigeración, Climatización y Ventilación, quien actualmente trabaja en la empresa Aireclimaster de la ciudad de Cali.

“Mis jefes se sienten muy satisfechos con mi trabajo, reconocen la excelente formación que he recibido en el SENA y, a pesar del poco tiempo que llevo con la empresa, cada día me entregan más responsabilidades”, manifestó Mesa franco.

A nivel general, la tasa de vinculación laboral de los egresados de la Entidad pasó del 35% en 2010 al 68% en 2017. En otras palabras, esto quiere decir que hoy en día 2 de cada 3 aprendices consiguen un empleo digno y formal tan pronto concluyen sus procesos de formación.