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Funcionarios públicos de Pereira ganan menos que el resto en el país

El Presidente del Concejo de Pereira reveló tras un estudio realizado, que los funcionarios y contratistas del sector público de la ciudad registran una notoria desventaja salarial con relación al resto de ciudades del país.

El Presidente del Concejo de Pereira reveló tras un estudio realizado, que los funcionarios y contratistas del sector público de la ciudad registran una notoria desventaja salarial con relación al resto de ciudades del país.

Según el concejal Steven Cárdenas, la remuneración de los trabajadores oficiales, empleados públicos y contratistas en Pereira es mucho menor que la que se registra en los entes territoriales del resto del país, señalando en un ejercicio matemático que si en la capital risaraldense se aumentaran en un 30% los salarios de estas personas, ni siquiera creciendo a ese ritmo porcentual se superarían los límites máximos establecidos por el Gobierno Nacional.

Para el Presidente del Concejo, los resultados del estudio realizado con su equipo de trabajo demuestran el notorio poder adquisitivo que han perdido los empleados y trabajadores oficiales con el pasar de los años.



El Concejal Cárdenas fue crítico en indicar que las administraciones municipales en Pereira han dejado el recurso humano para lo último, implementando esquemas laborales que atentan contra lo que realmente deben ganar las personas.



Ante dicha coyuntura, el Presidente del Concejo de Pereira, Steven Cárdenas, solicitó al Alcalde Juan Pablo Gallo que en el acurdo municipal del ajuste al incremento salarial este aumento no se base únicamente en el Índice de Precios al Consumidor - IPC, sino buscando hacer un reajuste en las escalas salariales, que obedezca a los criterios propuestos por la Función Pública, sobre los límites máximos salariales.