Avianca abrió procesos disciplinarios a más de 200 pilotos en paro, según Acdac
Este medio consultó con Avianca para conocer su posición y la aerolínea se encuentra revisando con su equipo jurídico el tema.
1 Nov 2017 - 06:28 pm
Paro de pilotos de Avianca // Foto: Colprensa - Álvaro Tavera
RCN Radio tuvo acceso a una serie de documentos enviados entre Avianca y la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles en los que la empresa llama a descargos a algunos pilotos que se mantienen en el cese de actividades a la vez que Acdac denuncia que son 200 los aviadores a los que se les han abierto procesos disciplinarios por la huelga.
Mediante una carta con fecha del 23 de octubre enviada a la directora de relaciones laboral de Avianca, la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles advierte al Ministerio del Trabajo que "los directivos de la compañía están realizando diligencias de descargos sin la presencia del trabajador y el sindicato, a pesar de conocer de antemano la imposibilidad de asistir al encontrarnos en huelga, como el mismo reglamento interno de trabajo lo reconoce; violando el derecho a la defensa y el debido proceso de la parte débil de la relación laboral, buscando legalizar las arbitrarias medidas contra los aviadores socios de Acdac".
En su escrito, Acdac señala además que "se están programando varios disciplinarios para la misma fecha y hora, denotando mala fe por parte de la compañía por programar los disciplinarios sin tener realmente intención de respetar el debido proceso y derecho a la defensa de los involucrados". (Lea también: Centrales obreras anuncian plantones para apoyar paro de pilotos de Avianca)
En este sentido advierten que se trata de una actitud arbitratria por parte de la aerolínea "es claro que la compañía está generando una persecución a los afiliados de Acdac por estar ejerciendo sus derechos constitucionales y legítimos, como lo es la participación colectiva a la huelga legal iniciada el 20 de septiembre", dicen.
Por eso la Asociación reitera a Avianca la solicitud de suspender todos los trámites disciplinarios que se encuentran en curso y los que se programen en adelante, hasta que finalice la hulega iniciada el pasado 20 de septiembre.
Este medio consultó con Avianca para conocer su posición y la aerolínea se encuentra revisando con su equipo jurídico el tema así como también lo está haciendo el Ministerio del Trabajo.
Documento Avianca by Maleja Torres Cepeda on Scribd