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Distrito solo tiene contratado un 1% de personas con discapacidad

Desde el Concejo de Bogotá se denunció que el Distrito solo cuenta con el 1% de personas en condición de discapacidad, vinculadas a su planta laboral, pese a las iniciativas de inclusión de esta población a la sociedad.

Foto archivo RCN Radio



Desde el Concejo de Bogotá se denunció que el Distrito solo cuenta con el 1% de personas en condición de discapacidad, vinculadas a su planta laboral, pese a las iniciativas de inclusión de esta población a la sociedad.

Según este reporte entregado por la concejal Hosman Martínez del Partido Verde, las personas con discapacidad no alcanzan a representar el 1% del total de empleados de la Administración.

Este porcentaje sale de un censo realizado entre 60 entidades distritales y 6 empresas industriales y comerciales del Distrito, el cual indica que “9 de cada mil personas empleadas en el Distrito tiene alguna discapacidad. De un total de 50.106 personas vinculadas laboralmente en el Distrito, tan sólo 455 tienen alguna discapacidad, lo anterior sugiere que esta población representa únicamente el 0.9%", denunció Martínez.

Así mismo las cifras indican una falta de oportunidades sociales y laborales que enfrentan a diario las personas con discapacidad, pues entre el 2012 y 2016 hubo un aumento del 69%, pero la vinculación de esta población pasó de 268 personas durante el 2012 a 455 a la fecha.

La mayoría de entidades no cuenta con un registro de identificación del tipo de discapacidad de las personas que están adscritas laboralmente a la entidad, entonces: ¿Se garantiza en el Distrito mínimos laborales como adaptación del puesto de trabajo y herramientas funcionales acordes a cada discapacidad?

“Aunque el Distrito no es el responsable de generar empleo, se debe trabajar en la creación de una estrategia donde las personas con discapacidad tengan las mismas oportunidades laborales que la población que no cuenta con alguna.", dijo Martínez.

Agregó que "por lo mismo, presentamos un Proyecto de Acuerdo que tiene por objetivo garantizar que del 100% de la planta total de cada entidad, el 3%corresponda a personas con discapacidad”.

Las Secretarías que cuentan con más personas con discapacidad vinculadas corresponden a: Salud, Seguridad, Movilidad y Educación, sin superar la cifra de 26 vinculados por cada entidad.