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Mujeres trabajando - manufactura
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Colprensa

El viceministro de Trabajo, Edwin Palma afirmó que en el sistema de información del Ministerio del Trabajo se obtuvo un ranking de los principales motivos por los cuales los trabajadores más reportan quejas en las empresas.

Se trata del incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, incumplimiento en el sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo, incumplimiento a las obligaciones especiales del trabajador, no pago de las prestaciones en dinero de los periodos establecidos en la ley y el incumpliento en el pago del salario en dinero.

“Nos preocupa mucho que solamente existen en nuestro sistema durante los últimos tres años, 36 quejas que tienen que ver con la vida, integridad y la seguridad personal. Esta situación nos alerta para establecer por qué las personas no están denunciando este tipo de situaciones que se resumen en acoso o maltrato laboral", dijo.

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El funcionario agregó que "finalmente, tenemos que ver casos extremos como los que se registraron en la empresa Charry S.A.S. de la ciudad de Ibagué. Hago un llamado para que las y los trabajadores no se dejen intimidar cuando existan casos de maltrato laboral y acudan a las entidades competentes”.

Un informe del Ministerio de Trabajo reveló que durante los últimos tres años se han registrado 9.844 quejas, al tiempo que agregó que la falta de medidas para proteger a las y los trabajadores como el incumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo, es la más común.

“Desde la cartera laboral, nuestro mayor compromiso es velar por los derechos de las y los trabajadores, y además, apoyar e impulsar empresas sostenibles que sean generadoras de empleos dignos y decentes”, señaló.   

El funcionario hizo un nuevo llamado a los trabajadores colombianos para que denuncien cualquier irregularidad, maltrato o acoso en el ámbito laboral, con el fin de prevenir situaciones graves que afecten su integridad. 

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El Ministerio de Trabajo destacó que esa entidad, a través de su Dirección Territorial del departamento del Tolima, adelantó el cierre preventivo contra las empresas del grupo Charry Trading, donde se investiga un presunto hecho de maltrato laboral que fue evidenciado mediante un video divulgado en redes sociales.  

Fuente

Sistema Integrado de Información

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