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Vacantes de empleo
Vacantes de empleo en tecnología.
Collage RCN Radio - Agencia Sena

La búsqueda de empleo para muchos colombianos es cada vez más tediosa, pues algunas empresas exigen varios años de experiencia, los que le cierra las puertas a muchas personas recién graduadas. 

Según las últimas cifras entregadas por el  Departamento Administrativo Nacional de Estadística -DANE- la tasa de desempleo para el mes de marzo fue del 10%, lo que significa que hay cerca de 2,5 millones de personas que no tienen ocupación.

Ante esto, algunas empresas ofrecen vacantes para que tanto jóvenes como adultos tengan la oportunidad de trabajar. 

Recientemente, se conoció la alianza del Grupo Bolsa de Valores (BVC), la Asociación de primeras damas o gestoras sociales de Colombia (Asodamas) y PROtalento, para que jóvenes desde los 18 años puedan formarse y vincularse al mundo laboral con grandes empresas de tecnología. 

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Los inscritos recibirán formación por parte de tres (3) bootcamps de alto nivel en el mercado, Ada School desde el área técnica, conocimientos de inglés a cargo de English 4, y habilidades para la empleabilidad por parte de PROtalento

Los jóvenes que estén interesados en esta oferta pueden desarrollarse de manera virtual en los programas de: Desarrollo web Full-stack, Python Ciencia de Datos o Testing y automatización.

Los recién graduados ingresan a su primer empleo con un salario promedio de $3.200.000 

Los jóvenes interesados en aplicar deberán cumplir con los requisitos: 

  • Estar interesados en formarse y trabajar en el mundo de las tecnologías.
  • Tener 18 años o más
  • Ser bachilleres, técnicos, tecnólogos o profesionales 
  • Contar con la disponibilidad para entrar a trabajar después de terminar la formación.

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“Desde PROtalento apostamos por la formación de quienes no tienen la posibilidad de acceder a la educación superior, especialmente a los jóvenes, aportando al mundo laboral tech talento humano calificado y bilingüe. Fortaleciendo de esta manera las capacidades productivas del país.” Afirma Juan David Aristizábal, CEO y co- fundador de PROtalento. 

Para más información puede acceder al siguiente link

 

Fuente

Sistema Integrado Digital

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