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Inclusión en Chía, Cundinamarca
Alcaldía de Chía

Con el acompañamiento de la Consejería para la Participación de las Personas con Discapacidad de la Presidencia de la República, la Administración Municipal de Chía viene trabajando en reconocer la labor que están haciendo varias empresas contratando personas con discapacidad, así como en la búsqueda de ofertas de empleo y de más acciones que hagan del Municipio uno de los más incluyentes de Colombia.

“Estamos haciendo reconocimiento a aquellas empresas que realizan inclusión laboral en sus sectores económicos y por supuesto nos sentimos orgullosos de este trabajo y seguiremos ejecutando todas las acciones para garantizar un territorio incluyente”, manifestó Luis Carlos Segura Rubiano, alcalde de Chía, durante el evento realizado para conmemorar el mes de las Personas Sordas y en el cual se hizo un emotivo reconocimiento a un establecimiento gastronómico que asumió su responsabilidad social contratando tres trabajadores con discapacidad auditiva.

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Para Morelca María Giraldo, Consejera para la Participación de las Personas con Discapacidad de la Presidencia de la República, “Chía es un municipio referente para todos, en términos de lograr una mayor inclusión laboral y de tener una Alcaldía que se la ha apostado a generar una mayor inclusión apoyando a las empresas y a los sectores que están buscando darle oportunidades de empleo a personas con discapacidad”. 

Durante el evento, segundo en su género ya que otros empresarios fueron homenajeados recientemente en ceremonia celebrada en el Palacio de Nariño, se exaltó la responsabilidad social el restaurante Galápagos Campestre   y la labor de sus tres trabajadores: Eduar Riveros y las hermanas Ana Pamela y Lisa Mariana Royero quienes, con discapacidad auditiva, están respondiendo a las exigencias de las tareas que les fueron asignadas.

“Esta es una Alcaldía que está comprometida y que puede servir de ejemplo para muchos municipios de este país para que le apuesten al pacto por la inclusión; a nuestro pacto nacional de desarrollo y que juguemos a entender, a empatizar y que nos organicemos con las personas con discapacidad porque todos sumamos, todo agregamos valor, todos tenemos habilidades y capacidades que son importantes, y en sociedad, en agregado, es que funcionamos y prosperamos”, añadió la Consejera Presidencial.

El trabajo está dando resultados, varias empresas están apoyando esta iniciativa y otras varias están en trámite de hacerlo. “Valoramos y reconocemos la responsabilidad social que asumen estas empresas al destacar la capacidad de quienes pueden, en igualdad de condiciones, responder a la exigencia de un trabajo”, dijo el Alcalde Luis Carlos Segura, quien reiteró el compromiso de convertir a Chía en uno de los Municipios más incluyentes de Colombia.
 

Fuente

Sistema Integrado de Información

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