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Así lo determinó el secretario general de la Personería de Bucaramanga, Cristian Reyes, luego de conocer en medios de comunicación sobre el caso del funcionario de la Dirección de Tránsito de Bucaramanga Elkin Raguá, a quien se le aplicó un comparendo por al parecer conducir bajo los efectos del alcohol.

Según Cristian Reyes, la Dirección de tránsito de Bucaramanga no ha presentado ninguna comunicación sobre el caso, “sin embargo nosotros iniciamos de oficio la investigación de conocimiento por los medios de comunicación, sabemos que es nuestro deber, dentro de la investigación solicitaremos unas pruebas pertinentes para establecer si hay una  responsabilidad disciplinaria del funcionario".

"La ciudadanía puede tener tranquilidad es que la Personería de Bucaramanga va a actuar de manera ágil, transparente y pertinente respecto al caso, debemos basarnos en el principio de inocencia y respetando el debido proceso que se debe adelantar dentro del  proceso disciplinario pero la personería no es permisiva y por eso se realizará la respectiva sanción si lo amerita" agregó Reyes.

¿Cuál sería la sanción para el funcionario?

El funcionario de la Personería señaló que "si en el caso que se llegara a establecer una responsabilidad del funcionario, la sanción disciplinaria podría ser la destitución y una inhabilidad para ejercer cargos públicos por el tiempo que determina la ley, siempre y cuando agotando el debido proceso y las dos instancias si se llega a comprobar que hubo una responsabilidad".

“Por ahora está la garantía de presunción de inocencia y vamos a recaudar todo el material probatorio pertinente, por eso vamos a solicitar ante la Dirección de Tránsito y el organismo competente que adelantó el procedimiento Policial para establecer si existe la responsabilidad del funcionario que presuntamente iba conduciendo bajo el estado de embriaguez, y también la responsabilidad del vehículo oficial" dijo Cristian Reyes.

El secretario general de la Personería señaló que todo este proceso de investigación para determinar si el funcionario tiene o no responsabilidad en este caso tardaría entre 3 -6 meses o hasta un año mientras se estudia todo el material probatorio.