Aumento del salario mínimo para el 2023 debería ser del 13.5%, según Fedesarrollo
El centro de estudios económicos advirtió que un aumento desbordado en el salario frenaría la recuperación de empleos.
El director del centro de estudios económicos Fedesarrollo, Luis Fernando Mejía, advirtió que incrementar el salario mínimo por encima de dos dígitos puede poner en riesgo la recuperación de empleos teniendo en cuenta que aún no se ha llegado a las cifras que se tenían antes de la pandemia.
En diálogo con RCN Mundo, el experto aseguró que teniendo en cuenta que las expectativas de inflación para el cierre de este año están en 9.5% y si la productividad laboral creciera cerca de un 4%, el aumento del salario debería ser de 13.5% para que los trabajadores recuperen el poder adquisitivo.
Mejía alertó que el actual panorama no da para un aumento del 20% o del 25%, ya que "quienes más se ven perjudicados de aumentos muy grandes en el salario mínimo son los trabajadores informales, que no pueden acceder precisamente al empleo formal".
Explicó que "se debe tener mucho cuidado con el incremento del salario mínimo porque si bien hemos tenido cifras importantes del crecimiento económico, cuando se mira la evolución del mercado laboral infortunadamente la recuperación de puestos de trabajo no ha sido tan rápida, la tasa de desempleo continúa por encima del 11% y no hemos logrado retornar a los niveles que se tenían antes de la pandemia", precisó.
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(Audio) Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, sobre aumento del mínimo para 2023.
El director de Fedesarrollo indicó que "mucha gente dice que la inflación ya superó el 10% y se comió el aumento del salario mínimo, pero realmente lo relevante desde el punto de vista del salario mínimo es la inflación del año corrido que todavía está por debajo del 8% , es decir que aún tenemos un aumento del salario mínimo como el año anterior del 10% que supera la inflación del año corrido de este 2022".
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Finalmente, Luis Fernando Mejía concluyó que las discusiones que se han venido dando como la reducción del recargo nocturno a partir de las 6 de la tarde, sumado a lo que se aprobó el año pasado en el congreso de la República de reducir la jornada laboral en una hora a partir del 2023, encarece el empleo formal "ante una recuperación que ha sido muy incipiente".
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