Esta semana se define el salario mínimo de 2016

Hasta este miércoles 30 de diciembre tiene plazo el Gobierno para fijar el salario mínimo para 2016, bien sea por la vía concertado o por medio de decreto.

Según el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, el tema de la concertación no está cerrado, por lo que en los últimos días el ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, ha venido realizando contactos informales, tanto con empresarios como con trabajadores, para buscar una cifra acordada entre las partes.

"Este ejercicio de concertación salarial para 2016 mira la inflación con la que se estima cerrará este año, que es de 6,6% y es sobre esta base que se está haciendo la búsqueda de una fórmula concertada, por lo que el tema no está cerrado", sostuvo Cárdenas Santamaría.

Por su parte, el viceministro de relaciones Laborales, Enrique Borda, indicó que "el Gobierno está moviéndose en las diferentes cifras que han propuesto los actores de la concertación y buscando que exista equidad social, con racionalidad económica".

Los empresarios han propuesto una cifra tope de incremento del 7%, mientras que las centrales obreras han bajado su perspectiva del 12 o 10% al 8,5%, lo que significa un punto y medio de diferencia entre las partes, es decir cerca de 25 mil pesos.

El año pasado, tras varias jornadas de trabajo, las partes no se pusieron de acuerdo por lo que el Gobierno terminó fijando, por decreto el actual salario mínimo.

Y es que comparado con los salarios de países desarrollados, el colombiano equivale a menos del 30% del de estas naciones.

Por ejemplo, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el salario local equivale a US$194,9 mensuales; es decir, el 8,7% del que reciben los trabajadores en un país como Luxemburgo, donde el salario es de US$2.217,6 o al 9,4% de la remuneración de los belgas, que tienen un salario base de US$2.056.