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La unión de los dos fondos permitirá brindar esta mecanismo si la persona quiere cambiar de régimen pensional.

Los pensionados del país insisten en reclamar la reducción de sus aportes a pensión.
Colprensa

Por primera vez, los diferentes fondos de pensión, privados y público, como Colpensiones, Colfondos, Porvenir, Protección, y Skandia, se unieron en el marco de la campaña ‘Sin peros en la Lengua’, con el propósito de promover entre los trabajadores el uso del mecanismo de la doble asesoría.

La actividad buscará brindar información precisa a los colombianos, al tener como objetivo que se asesoren de los verdaderos expertos en caso de que consideren un cambio de régimen pensional.

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“La entidad pública y las cuatro AFP trabajamos siempre por el bienestar de nuestros afiliados, los trabajadores. Y juntos dimos vida a la doble asesoría y ahora, nuevamente juntos, promovemos este mecanismo, de modo que quienes quieran hacer un cambio de régimen pensional, tomen la mejor decisión”, explicó Santiago Montenegro, presidente de Asofondos.

 

Agregó que los fondos de pensiones les recuerdan a los colombianos que cada caso es único, y por eso es que existe la doble asesoría, un mecanismo que se creó en 2016 para que justamente los trabajadores tengan información objetiva y clara que les permita tomar la mejor decisión en dónde deben estar al momento de su retiro laboral.

“Lo que les conviene a algunas personas no siempre es igual de favorable para otros trabajadores, por eso, en esta campaña les decimos que les hablen 'sin peros en la lengua', para que decidan lo mejor en su futuro pensional”, reiteró Juan Miguel Villa, presidente de Colpensiones.

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El directivo confirmó que al examinar los traslados pensionales, el Ministerio de Hacienda encontró que ocho de cada diez trabajadores desmejoraban sus condiciones o perdían la oportunidad de pensionarse, de ahí la doble asesoría, que es obligatoria y gratuita para quien quiera cambiar de régimen de pensiones.

“Colpensiones y Asofondos les recuerdan a sus más de 23 millones y medio de afiliados que cada historia laboral es única y que factores como la edad, genero, beneficiarios, ahorro y semanas cotizadas, son cruciales para tomar cualquier decisión”, indicó.

Puntualizó que las personas que quieran tener más información sobre esta campaña o la doble asesoría, pueden ingresar a www.dobleasesoria.com.

Fuente

Sistema Integrado de Información

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