Ministerio de Trabajo presentó nueva Política Pública de Empleo

La ministra de Trabajo, Alicia Arango Olmos, presentó en Valledupar el 'Programa Nacional de Política Pública de Empleo', una iniciativa ligada al sistema de pensiones y que tendrá en cuenta a quienes ganan menos del salario mínimo.

Con la presencia del alcalde de Valledupar, Augusto Ramírez Uhía, y el gobernador (e) del Cesar, Federico Martínez Daza, la ministra Arango socializó la nueva política pública de empleo del país, la cual pretende ofrecer mejores servicios para la población con énfasis en aquellos que enfrentan barreras para acceder al mercado laboral y a la seguridad social.

La titular de la cartera laboral señaló durante el evento que se llevó a cabo en la Casa de la Cultura Cecilia Caballero Duque de la capital cesarense, que con esta iniciativa el Ministerio del Trabajo se compromete especialmente con la generación de empleo formal, para así generar más equidad y productividad en el país.

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“Dentro de la política de empleo tenemos tres prioridades importantes que están enmarcadas en la actualización de la normatividad laboral y de seguridad social de Colombia”, explicó la ministra Arango Olmos.

En cuanto a la formación como primera prioridad, la jefe de la cartera laboral indicó que se pretende brindar a la población una formación pertinente para que los trabajadores tengan más herramientas para la inclusión laboral formal que tanto necesita el país.

“La gente se está formando para actividades que no requieren las regiones. Vamos a enfrentar este problema formando a personas en lo que las empresas necesitan. Por esto, es importante resaltar que con el Plan Nacional de Desarrollo 2018–2022: 'Pacto por Colombia, pacto por la equidad', se cree el Sistema Nacional de Cualificaciones (SNC), que incluye la vía de formación para el trabajo”, manifestó la Ministra.

Así mismo, fue enfática en señalar que una de las causas principales del estancamiento de la productividad en el país de los últimos 10 años, radica en que los ciudadanos no se están para aquello que genera valor y además, consiguen trabajos poco óptimos o que no son lo que están buscando, generando mayor informalidad.

Adicionalmente, explicó que, con el SNC, se quiere fortalecer la vía de certificación de competencias, medida con la que las personas que se han formado empíricamente en habilidades relevantes para el mercado laboral cuenten con una certificación para que puedan ingresar formalmente al mercado de trabajo.

Con respecto a la segunda prioridad de esta política pública, expuso que se le dará un gran impulso al Servicio Público de Empleo (SPE) y al modelo de inclusión laboral, que también fue aprobado en el PND.

El tercer aspecto es incentivar el emprendimiento como otra alternativa para generar ingresos. “Queremos apoyar esta actividad en diferentes niveles como por ejemplo los emprendimientos particulares del sector rural, en los cuales por medio del trabajo articulado con las diferentes entidades con las que contamos desde el sector, se puede apoyar e incentivar estas iniciativas productivas”, afirmó.

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Por otra parte, indicó, que otro de los temas importantes a trabajar dentro de esta política es la migración laboral, para lo que de la mano Cancillería se está creando el permiso especial de trabajo para inmigrantes, un mecanismo que le va a permitir, en principio a los venezolanos, pero en general a cualquier extranjero que venga al país a  integrarse de manera formal al mercado de trabajo.

Finalmente, la ministra expresó que todo el sector trabajo está comprometido con sacar adelante esta política pública, con la que no contaba Colombia.

“Para lo que estamos socializando en Valledupar, ya dimos un paso muy grande con el Plan Nacional de Desarrollo con aspectos como el Sistema Nacional de Cualificaciones, el modelo de inclusión laboral y por supuesto, con el Piso de Protección Social que les abre las puertas de la seguridad social a aquellos que ganan menos de un salario mínimo mensual, que actualmente no cotizan para sus pensiones”, puntualizó Arango Olmos.