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Foto Colprensa



Un informe del observatorio laboral de la Universidad del Rosario reveló que el ambiente para la negociación del salario mínimo para el próximo año no es el mejor y que existen altas probabilidades que el incremento se dé a través de un decreto.

Iván Jaramillo, investigador del observatorio, señaló que "hay posiciones distantes entre la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Confederación General de Trabajadores (CGT) que han revelado el 12 y el 10 por ciento de propuesta, esto revela una dificultad importante de partida a lo que se suma que en 20 años de ejercicios de concertación, solo en 5 oportunidades ha habido acuerdo lo que determina un porcentaje de concertación del 25% y el 75% de fijación unilateral del gobierno".

"Creo que este ministerio ha demostrado unas falencias importantes en materia de liderazgo en la concertación y el diálogo social que van a contribuir definitivamente a que no haya concertación seguramente, además de la inflación tan baja que explica la ausencia de capacidad de consumo de los colombianos derivado de la reforma tributaria" agregó.

En este sentido destacó que "muy posiblemente no va a haber concertación y lo va a fijar de forma unilateral el gobierno y es lo que uno puede avisorar de entrada pero lo que uno quisiera es que se pongan de acuerdo".

El informe señala que el salario mínimo legal sólo influye la remuneración laboral de los ocupados asalariados, los cuales representan el 55% del total de ocupados, además la evasión al salario mínimo afecta al 15.73% de los ocupados asalariados y el 25% de los ocupados asalariados gana un salario mínimo.