A señoras del aseo y los tintos, Ecopetrol les bajó un cincuenta por ciento el sueldo
Con el argumento de la pandemia, la empresa estatal les está pagando 520 mil pesos.
Son 89 humildes mujeres, la mayoría cabezas de hogar, que limpian las excretas, lavan los pisos, asean los escritorios, preparan y llevan el tinto a los ejecutivos de la más grande empresa del Estado y la más productivas, Ecopetrol, a quienes les rebajaron el salario a la mitad con el argumento de la pandemia.
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Esta semana decidieron hacer plantones en las entradas de las oficinas de Ecopetrol de la calle 36 (donde está la sede principal), en la de San Martín y en otras donde prestan sus servicios. Y aunque son contratistas a través de la compañía Sodexo laboran para la Empresa Colombiana de Petróleos, que es la que finalmente fija las condiciones laborales y los salarios a pagar a estas mujeres que, en algunos casos, llevan trabajando diez o doce años en esa estatal.
En marzo, cuando comenzó la pandemia por la COVID-19, ganaban un promedio de un millón setenta mil pesos pero, a partir de junio, les redujeron el 50 por ciento de la paga y ahora reciben solamente 520 mil pesos.
Marcela Chávez, es madre cabeza de hogar, cuenta a RCN Radio que al igual que sus compañeras tiene que barrer áreas grandes, zonas comunes, limpiar puertas y ventanas, trapear, lavar baños, limpiar escritorios, y también la cafetería. "Hacemos tinto, aromáticas, nos toca atender reuniones", cuenta.
Agrega que trabaja para sostener su hogar, pero dice con desconsuelo que les bajaron el sueldo a menos del mínimo. “No estamos de acuerdo que una empresa estatal como Ecopetrol se preste para que bajen los sueldos. Eso es violencia económica contra la mujer, somos las más vulnerables porque somos las de aseo, investigamos y no le bajaron a nadie más”, añade Marcela.
Acota que antes de que comenzará el aislamiento obligatorio, en marzo pasado, ganaban un millón 70 mil pesos y, ahora, están apenas con 520 mil pesos, con el argumento de la pandemia.
“Nosotras somos contratistas de Sodesxo y trabajamos para Ecopetrol; siempre hemos estado aquí gracias a la USO, nos han querido sacar a la más antiguas y traer gente nueva”, enfatiza la mujer frente a una reja dónde está desplegada una valla con los reclamos.
Doña Marcela agrega que los contratos no son estables. Ecopetrol los hace a tres, cuatro o seis meses. "Cada rato hay cortes, ¿qué liquidación salió bien así?" pregunta con desilusión. “Exigimos que nos den una estabilidad laboral e ingresos dignos”, concluye la vocera de las trabajadoras.
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Maria nos cuenta que vive con su esposo, tres hijos y su mamá; lleva trabajando doce años con Ecopetrol y tenía en febrero pasado un sueldo de un millón 40 mil y ahora sólo le pagan 520 mil pesos: “Dizque porque no estábamos trabajando en la cuarentena obligatoria”.
Raquel, una de las más jóvenes del grupo, lleva apenas un año laborando. Es madre de un niño de doce años. Dice que le toca hacer el aseo en las instalaciones de la empresa y además atender a los vicepresidentes y presidentes de Ecopetrol, que deben trabajar desde las cinco y media de la mañana hasta las cinco de la tarde.
“Más de doce horas y con un sueldo de medio millón 20 mil pesos”, cuenta. Su contrato termina el primero de diciembre próximo y no sabe qué va a pasar.
El presidente del Sindicato de la USO (Unión Sindical Obrera) seccional Bogotá, Gregorio Mejía, al cual están afiliadas estas trabajadoras, le afirmó a RCN Radio que Ecopetrol es el responsable directo de los salarios porque fija unas tablas a los contratistas para el pago.
“Dijeron que iban a reducir los metros cuadrados del contrato cosa que no fue cierta y que por esa razón ellas iban a trabajar medio tiempo; las están haciendo venir todos los días, gastando transporte y les pagan 500 mil pesos que no les alcanza para nada”, explica.
Mejía advierte que si bien el contratista es Sodexso, al no pagarle Ecopetrol lo correspondiente para mantener las condiciones de las trabajadoras, difícilmente esa compañía puede sostener a estas empleadas.
“Estamos pidiéndole a la vicepresidencia de abastecimiento de Ecopetrol que responda a los compromisos de que mientras se mantuvieran los decretos presidenciales durante la pandemia les respetarán el salario completo y las condiciones de antes de la pandemia para contribuir socialmente con la población.
El presidente de la USO Bogotá, Gregorio Mejía, asegura que Ecopetrol se está ahorrando 45 millones de pesos mensuales reduciéndole la mitad del sueldo a las empleadas que menos ganan .
“En la cadena de salarios hay funcionarios que uno solo gana 40 millones de pesos y aquí hay 90 familias de mujeres que tienen esposos enfermos de cancer, la mayoría madres cabeza de familia, que ven por sus hijos, por personas mayores de 60 años, que nos han pedido apoyo porque están aguantando física hambre”, enfatizó Mejía.
Concluyó que “Ecopetrol no quiere responder para mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras”.
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