No es motivo de ausencia: Indignante respuesta de un jefe a subalterno que informó muerte de familiar
"¿En qué planeta esto es normal?", se preguntó el afectado.
Si hay algo que resulta doloroso para cualquier persona es la muerte de un familiar o un ser querido. Para muchos, el proceso de superar la pérdida de la persona que falleció toma bastante tiempo y es algo complejo de afrontar.
Por eso, entre las consideraciones que se tienen debe estar el proceso de duelo que se debe hacer para afrontar la muerte. De hecho, entre los expertos recomiendan que en el duelo se dé tiempo para superar las posibles reacciones mentales que pueden traer estados como tristeza, desesperación, ansiedad y enojo.
A propósito de esta situación, en las últimas horas se hizo popular en las redes sociales la respuesta de un jefe a un subalterno al ser informado de la muerte de un familiar.
Por cuenta de la falta de empatía, una usuaria de Twitter reveló detalles de la indignación que le causó la respuesta de su jefe luego de advertir que un familiar había fenecido.
Ella, la tuitera @saldyard, le notificó a su jefe por vía de mensajes de WhatsApp, de la muerte de uno de sus familiares más cercanos.
Aunque la mujer no dijo que esperaba que se diera una respuesta cercana, sí consideró que la respuesta de su superior no fue la que esperaba.
“Acaba de morir mi tío”, le indicó la mujer a su jefe en el mensaje que ahora le da la vuelta a la red social Twitter.
De inmediato, el jefe no duda en expresarle sus condolencias y extenderle el pésame: "Lo siento mucho, Pepi".
En qué puto planeta es normal esto?
— Arwen? (@saldyard) November 10, 2022
Acaba de morir mi tio y esta es la respuesta de mi jefe pic.twitter.com/zJPu2bnvlH
Posteriormente, en medio de la conversación, la tuitera informó que el velorio en el proseo de duelo sería esa misma tarde.
La respuesta del jefe fue lo que más indignación ha causado entre los internautas que piden respeto por este proceso: “A ver si podemos hacer para que salgas un poco antes. Los familiares de tercer grado no son motivo de ausencia”.
La mujer, disgustada por lo acontecido, escribió un mensaje en sus redes sociales a modo de denuncia: "¿En qué puto planeta es normal esto? Acaba de morir mi tío y esta es la respuesta de mi jefe".
Como era de esperarse, hay malestar y enfado colectivo entre los internautas que han considerado que el jefe dio haber permitido a la mujer superar su duelo con tiempo.
Lo siento mucho. Así es el capitalismo que tanta gente defiende. El dinero y la producción por encima de las personas y los sentimientos.
— ? (@cuchurrumina_30) November 10, 2022
Llevo años en Twitter y estos comentarios a este tuit son los que más me han dolido en la vida:https://t.co/eeoM3h6ZrT
En primer lugar lo siento un montón.
— ⸸ Magi vãn der M⛥rt ⸸ (@MagivanderM0rt_) November 10, 2022
En segundo, es una mierda, pero por ley tiene razón. Ahí luego entra la humanidad de cada uno porque está en su mano darte permiso "extraoficial" pero ya sabemos que la gente se queda con la ley y ya, no vayan ser que tengan alguna pérdida.
A un compañero de mi hermano se le murió su madre estando en turno de noche y cuando llamo, la jefa le dijo que si se iba le echaban por abandono del puesto. Obviamente se fue
— MegatronGriffin (@MegatronGriffi7) November 11, 2022
En Colombia, la licencia por luto de un familiar es de cinco días. Sin embargo, no es para todos los familiares. Se da por fallecimiento del cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y segundo civil.
Otras noticias
La Brujería en la política colombiana
Otras noticias
"Will Smith y Bad Bunny son fans de Bomba Estéreo": Camila Saravia, manager de B.S.
Sistema Integrado Digital
