Informe de acoso laboral y sexual en la Corte revela desigualdad por cuestiones de género

El informe de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo (USAID), que reveló casos de acoso sexual y laboral al interior de la Corte Constitucional, también revela desigualdad entre hombres y mujeres por cuestiones de género.

El documento señala que más del 50% de las mujeres entrevistadas reconoció que enfrentó “barreras sexistas al comenzar a trabajar en la Rama Judicial” y que existe cierta resignación por parte de ellas porque “perciben más el “costo” que trae consigo asumir un cargo de poder”.

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Lo anterior estaría sujeto a que, según el informe de la USAID, “las mujeres creen que deben hacer muchos compromisos para ganar posiciones con alta remuneración”.

El informe también habla de sesgos de género relacionados a las ventajas para llegar un alto cargo o ser magistrado, porque la percepción que se tiene es que “los hombres son los que saben hacer las relaciones políticas y en el Senado hay más hombres que mujeres”.

El informe dice que una de las expresiones del acoso laboral es la asignación de tareas que no corresponden con las funciones del cargo y que en la Secretaría de la Corte es donde “se evidencias más relaciones hostiles entre compañeros”

El documento sostiene que ha habido casos de personas que ha sido objeto de burla, por parte de sus compañeros, por su simple aspecto físico y otros casos en los que el maltrato laboral ha comprometido la salud de quien fue acosada.

Al parecer, la mayoría de esos casos de acoso laboral se estarían presentando en los despachos el titular es una magistrada mujer.

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“Les dan más duro a las mujeres, es como si les tuvieran rabia a las otras mujeres y más, si la subalterna está más preparada o sabe más del tema que están trabajando. Ha habido casos en los que las magistradas titulares han hecho campañas para desprestigiar a otras mujeres porque tienen más credibilidad”, dice el informe, citando a una de las respuestas de los entrevistados.

En entrevista con RCN Radio, el presidente de la Corte, Alberto Rojas Ríos rechazó todos esos casos que se revelaron a través del estudio de la agencia de Estados Unidos.

El magistrado señalo que se adelantan las investigaciones del caso y que el diagnóstico que realizó USAID entra a una segunda fase de recopilación de información para tomar medidas que ayuden a reformar la situación en la Corte.