Madres comunitarias no son reconocidas como funcionarias públicas

La Sala Plena de la Corte Constitucional no modificó la ley 1607 de 2012 que dictó normas en materia tributaria y en su artículo 36 no reconoce a las madres comunitarias como servidoras públicas.

“Durante el transcurso del año 2013, se otorgará a las madres comunitarias una beca equivalente a un salario mínimo legal. De manera progresiva (...) se diseñarán y se adoptarán diferentes modalidades de vinculación en procura de garantizar a todas las madres comunitarias el salario mínimo (...) sin que lo anterior implique otorgarles la calidad de servidoras públicas”, dice la norma. 

La decisión de la Sala Plena no tuvo en cuenta la petición de la Procuraduría que recomendaba eliminar una expresión de la norma con el fin de reconocer a ese grupo de mujeres como funcionarias publicas 

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En su concepto el Ministerio Público había señalado que el trabajo desempeñado por ese grupo de mujeres constituye una labor de esfuerzo merecedora de ciertos derechos laborales y prestacionales que solo podrían tenerse en cuenta bajo su reconocimiento laboral.

“No otorgarles esa calidad va en contra de la dignidad humana, la igualdad, el trabajo y el mínimo vital de quienes desarrollan esa labor (...) dificulta su acceso al Sistema de Seguridad Social, mecanismo de protección para toda la población del que no deben ser excluidas las madres comunitarias”, señaló la Procuraduría

Por su parte Yenny Andréa Rangel como demandante, señaló ante la Corte que la no aceptación de las madres comunitarias como empleados públicos repercute contra sus  derechos laborales, tales como el reajuste a su salario, la adquisición de prestaciones sociales, afiliación al sistema general social en salud, asociacion sindical, entre a otros derechos que gozan los empleados públicos.