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Con parranda vallenata incluida, Gobierno radicó la Reforma Laboral
Con parranda vallenata incluida, Gobierno radicó la Reforma Laboral
Collage RCN Radio

En la noche de este jueves se realizó el acto simbólico de radicación del Proyecto de Ley Trabajo por el Cambio. En el evento, el presidente Gustavo Petro afirmó que esta iniciativa debe permitir la estabilidad laboral, la dignificación de los trabajadores colombianos y que la sociedad sea más feliz.

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“Este proyecto de ley debe permitir, si se aprueba por el Congreso de la República —inicia su trámite por allí— que cese el acoso sexual y laboral en el país. Debe permitir que el salario real pueda crecer en Colombia para que pueda industrializarse este país; debe permitir que la gente pueda ser más feliz en esta sociedad, precisamente, para que pueda disfrutar de más tiempo libre”, resaltó el jefe de Estado.

En el acto, que tuvo lugar en la Plaza de Armas de la Casa de Nariño, el jefe de Estado destacó que este proyecto de reforma está ajustado a los cambios del mundo, manifestados en un “resurgir de las luchas por la dignificación del trabajo e incluso de las luchas por un mayor tiempo libre” para jalonar una mayor productividad.

No obstante, el evento de presentación del proyecto de reforma fue criticado por algunos sectores, que cuestionaron que se gasten recursos para llevar una parranda vallenata y hacer la logística para tener personas en el lugar.

Se conocieron varios videos en los que músicos vallenatos participaron del evento antes de la llegada de Petro. Los asistentes aprovecharon la demora del mandatario para bailar y disfrutar de la música.

Desde Cambio Radical cuestionaron el gasto de recursos para radicar el proyecto: "Otra vez @petrogustavo botó la casa por la ventana (hasta con parranda vallenata), para presentar su nociva reforma laboral. Le habló a las sillas vacías porque llegó 5 horas tarde. Más de 200 millones han gastado en shows similares".

A continuación los videos del grupo vallenato en el evento:

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Puntos destacados del proyecto

● Priorizar la contratación a término indefinido.

● Finalización de la jornada laboral a las 6:00 p.m.

● Pagar un recargo dominical del 100%.

● Restablecer el preaviso para las y los trabajadores.

● Proteger el trabajo en plataformas digitales o de reparto.

● Eliminar la violencia y el acoso en el mundo laboral.

● Fortalecer la protección y promoción del derecho de asociación sindical.

● Mantener las ocho horas diarias legales de trabajo.

● Prohibir los contratos colectivos con organizaciones sindicales para la prestación de servicios o ejecución de obras. Los que están, se mantendrán hasta que acabe la vigencia.

Fuente

Sistema Integrado Digital

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